働く環境
当社は働く仲間(クリーンスタッフ)を大切にしています。
スタッフ全員が気持ち良く仕事ができるよう、意見を発信できる仕組みやイベントを開催し、
経営者・管理者が積極的に雰囲気づくり、組織づくりを行っています。
一緒に働くメンバー
一緒に働くメンバーは、現場によって様々ですが、年齢は20~70才と幅広いことが特徴です。
また、最近は外国人の留学生も多く働いております。
また、最近は外国人の留学生も多く働いております。

氏名:Y・A 所属:営業部 入社年:2014年入社
現在の仕事内容
担当現場のクリーンスタッフの教育や勤怠管理、現場運用に必要な資料作成を主に行っています。
いろいろなスタッフが在籍しており、教育の面で指示通りに作業を行っていただくのは容易ではありません。わかりやすく丁寧に教えることを心がけ、一緒に長く働いていただける環境作りを目指しています。
会社の雰囲気
上下関係の垣根が少ない会社なので、困ったことがあった際には社員が一丸となって協力し、助け合える仲間が集まっています。意見を言える場も設けられており、クリーンスタッフ・社員関係なく意見を交換し合うことができます。
今後の目標
指示を的確に出せ、周りから信頼される人材になりたいと思っています。
私は自ら進んで行動することがすごく苦手なのですが、自分自身のステップアップの為にもできることには積極的に挑戦していくように心がけています。
担当現場のクリーンスタッフの教育や勤怠管理、現場運用に必要な資料作成を主に行っています。
いろいろなスタッフが在籍しており、教育の面で指示通りに作業を行っていただくのは容易ではありません。わかりやすく丁寧に教えることを心がけ、一緒に長く働いていただける環境作りを目指しています。
会社の雰囲気
上下関係の垣根が少ない会社なので、困ったことがあった際には社員が一丸となって協力し、助け合える仲間が集まっています。意見を言える場も設けられており、クリーンスタッフ・社員関係なく意見を交換し合うことができます。
今後の目標
指示を的確に出せ、周りから信頼される人材になりたいと思っています。
私は自ら進んで行動することがすごく苦手なのですが、自分自身のステップアップの為にもできることには積極的に挑戦していくように心がけています。

氏名:C・K 所属:営業部 入社年:2015年入社
現在の仕事内容
●欠勤現場の応援準備対応
●現場研修の通訳
●外国人スタッフへの対応
外国人のスタッフを雇うことも多くなり、色々な国籍の方が在籍しています。
少しでもわかりやすくなるようマナーブックや就業規則の翻訳を行うなどの対応を行っています。
また、日本語の不得意な方などに通訳を行い、意思疎通を行っております。
仕事で大変なこと
オフィスの清掃は朝早く行う場所や、限られた時間の中で清掃を行う必要があります。
急な欠勤者が出た場合に、どのように対応すれば現場をうまく回せるのか考え、的確な指示を出す必要があります。
休日の過ごし方
仕事のことを考えずに旅行に行くことです。ふらっと出かけるだけでも気分転換になるので、オンオフのメリハリをつけることができています。
●欠勤現場の応援準備対応
●現場研修の通訳
●外国人スタッフへの対応
外国人のスタッフを雇うことも多くなり、色々な国籍の方が在籍しています。
少しでもわかりやすくなるようマナーブックや就業規則の翻訳を行うなどの対応を行っています。
また、日本語の不得意な方などに通訳を行い、意思疎通を行っております。
仕事で大変なこと
オフィスの清掃は朝早く行う場所や、限られた時間の中で清掃を行う必要があります。
急な欠勤者が出た場合に、どのように対応すれば現場をうまく回せるのか考え、的確な指示を出す必要があります。
休日の過ごし方
仕事のことを考えずに旅行に行くことです。ふらっと出かけるだけでも気分転換になるので、オンオフのメリハリをつけることができています。
福利厚生
通勤交通費実費上限10,000~15,000円/月迄 ※時間帯及び現場により異なります
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※対象者
定期健康診断(費用は会社負担)
懇親会(年1回 東京は大手町周辺、大阪は難波周辺で開催)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※対象者
定期健康診断(費用は会社負担)
懇親会(年1回 東京は大手町周辺、大阪は難波周辺で開催)